Διεθνές Κοινό & Διοίκηση Επιχειρήσεων - International Public And Business Management
Ειδικότητα: Διεθνές Κοινό & Διοίκηση Επιχειρήσεων
Τίτλος Επαγγελματικών Προσόντων: Διευθυντής Επιχειρήσεων Διεθνείς Σχέσεις και Νομοθεσία
Επίπεδο εξειδίκευσης: Bachelor (πτυχίο Πανεπιστημίου)
Διάρκεια Σπουδών:
- Σπουδές πλήρης φοίτηση: 8 εξάμηνα / 4 έτη
- Σπουδές μερικής φοίτησης: 9 εξάμηνα / 4,5 έτη
- Σπουδές εξ αποστάσεως : 8 εξάμηνα / 4 χρόνια
Αριθμός πιστωτικών μονάδων (ECTS Credits): 240 πιστωτικές μονάδες (ECTS)
Τομέας σπουδών (ISCED-F): 0413
Γλώσσες: Βουλγαρικά
Προφίλ προγράμματος σπουδών:
Η εκπαίδευση στο “Διεθνές Κοινό & Διοίκηση Επιχειρήσεων” βασίζεται στα ακόλουθα βασικά επιστημονικά πεδία: δίκαιο, διοίκηση, οικονομία, πολιτική επιστήμη, κοινωνιολογία. Στόχος του προγράμματος είναι να προετοιμάσει ειδικούς και εμπειρογνώμονες στον τομέα της Δημόσιας Διοίκησης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Μάνατζμεντ για να εργαστούν σε αρμόδιες και υπεύθυνες θέσεις στη δημόσια και επιχειρηματική διοίκηση σε ένα μεταβαλλόμενο κοινωνικοπολιτικό και οικονομικό περιβάλλον στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στον κόσμο. Πρέπει να έχουν γενικές θεωρητικές γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες όπως: στήριξη λήψης αποφάσεων για τη δημιουργία καινοτόμων δημόσιων πολιτικών και επιχειρηματικών οργανώσεων, έγκαιρη και ποιοτική μελέτη της καταναλωτικής ζήτησης, δημιουργία ικανοτήτων για την εφαρμογή εταιρικών στρατηγικών σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.
Εκπαιδευτικά αποτελέσματα προγράμματος:
Θεωρητική γνώση:
Ως αποτέλεσμα της κατάρτισης οι μαθητές θα πρέπει να κατέχουν και να επιδεικνύουν συγκεκριμένες θεωρητικές γνώσεις και κατανόηση των εξής:
- Βασικές δομές διακυβέρνησης των οργανισμών, των επιχειρήσεων και των σύγχρονων μορφών αλληλεπίδρασης μεταξύ τους όσον αφορά τη βουλγαρική, την ευρωπαϊκή και την παγκόσμια πρακτική
- Τις διακρατικές εταιρείες, τις μορφές τους, τις συγχωνεύσεις και τις εξαγορές τους
- Αρχές, προκλήσεις και μορφές επιτυχούς υλοποίησης των στόχων στον τομέα της διεθνούς επιχειρηματικότητας
- Θεσμικό, διοικητικό και νομικό σύστημα της Βουλγαρίας και της Ευρώπης
- Τον ρόλο και τρόπο της διοίκησης στο δημόσιο τομέα και η αλληλεπίδρασή της με την κοινωνία των πολιτών και τις επιχειρήσεις
- Αρχές, προκλήσεις και μορφές επιτυχούς υλοποίησης των στόχων στον τομέα της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης
- Ερμηνεία και εφαρμογή της ευρωπαϊκής και βουλγαρικής νομοθεσίας σχετικά με τη διαχείριση, τις πολιτικές και τις πρακτικές στον δημόσιο τομέα
- Στρατηγική και τακτική διαχείριση στον δημόσιο τομέα, καθώς και κοινές προσεγγίσεις, μέθοδοι και τεχνολογίες για την πρακτική εφαρμογή τους σε διάφορους τομείς της κυβέρνησης, της τοπικής αυτοδιοίκησης και της κοινωνίας των πολιτών
- Μηχανισμοί επιλογής, εκτίμησης, ανάπτυξης του προσωπικού και παροχής κινήτρων στους εργαζομένους στη νέα, άκρως επαγγελματική, αποπολιτικοποιημένη και κινητή διοίκηση
- Σύγχρονες απαιτήσεις και πρότυπα για τη δημιουργία και τη διαμόρφωση της διοικητικής και διοικητικής τεκμηρίωσης
- Κύριες κρατικές νομικές και πολιτικές δομές της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τις ευρωπαϊκές αρχές και τις βέλτιστες πρακτικές στις διοικητικές δραστηριότητες
- Προκλήσεις και ευθύνες ενώπιον της βουλγαρικής διοίκησης σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά κριτήρια και απαιτήσεις και τις προσδοκίες της βουλγαρικής κοινωνίας για ικανή και οικονομική διοίκηση
Πρακτικές ικανότητες:
Οι αποκτηθείσες πρακτικές δεξιότητες προσανατολίζονται:
- Προσδιορισμός των προβλημάτων στη διαχείριση διεθνών οργανισμών
- Ανάλυση και διάγνωση της ανταγωνιστικότητας σε διεθνείς οργανισμούς
- Ανάπτυξη εμπορικών, επιχειρηματικών και στρατηγικών σχεδίων
- Προσδιορισμός των προβλημάτων στον τομέα των πολιτικών και των πρακτικών στην κυβέρνηση, στην τοπική αυτοδιοίκηση και στον δημόσιο τομέα και στην ιεραρχική τους ιεράρχηση προτεραιοτήτων “στόχοι, προτεραιότητες, δραστηριότητες, καθήκοντα”
- Εξειδικευμένη χρήση των μηχανισμών δημόσιου ανταγωνισμού και δημόσιας επιλογής, καθώς και εκείνων που αποσκοπούν στη βελτίωση της ποιότητας των δημόσιων υπηρεσιών για φυσικά και νομικά πρόσωπα
- Ανάλυση και διάγνωση του βαθμού συνοχής μεταξύ των εξουσιών των κρατικών φορέων και της διοίκησης επιχειρήσεων
- Δημιουργία επαγγελματικής θέσης και εργαλείων αναγνώρισης για τη δημιουργία και εφαρμογή δημόσιων στρατηγικών σε διάφορα επίπεδα
- Κατάλληλη αξιολόγηση των τρεχουσών εξελίξεων και τάσεων στον παγκοσμιοποιημένο κόσμο όσον αφορά την προβλεψιμότητα τους
- Διεξαγωγή λειτουργικών-διαρθρωτικών και στοχοθετημένων αναλύσεων για τη βελτιστοποίηση των λειτουργιών και της διάρθρωσης της διοίκησης και τη βελτίωση της ποιότητας της προετοιμασίας των δημόσιων αποφάσεων.
- Χρήση σύγχρονων τεχνολογιών για την ανάπτυξη και υλοποίηση δημόσιων έργων και προγραμμάτων και στοχοθετημένων περιεκτικών εκδηλώσεων σε επίκαιρα δημόσια θέματα
- Επαρκείς γνώσεις και δεξιότητες πληροφορικής και γλώσσας για την επικοινωνία στον ευρωπαϊκό διοικητικό χώρο
- Ικανότητα εργασίας στο περιβάλλον του Διαδικτύου
- Κατάλληλη χρήση της τεχνολογίας της πληροφορίας στη διοίκηση.
Διάρκεια Σπουδών και Τρόπος σπουδών: Σπουδές πλήρης φοίτησης, Σπουδές μερικής φοίτησης, Σπουδές εξ αποστάσεως
Επαγγελματικά προφίλ αποφοίτων:
Η αποκτηθείσα επαγγελματική κατάρτιση επιτρέπει στους πτυχιούχους να εργαστούν ως:
- Εργαζόμενοι και εμπειρογνώμονες στις διοικήσεις επιχειρήσεων στις δομικές μονάδες εταιρειών και οργανισμών από δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς
- Υπουργεία στη χώρα και το εξωτερικό, εμπειρογνώμονες και επικεφαλής τομέων, συμβούλους και συνεργάτες καθώς και δημόσιοι υπάλληλοι στην κεντρική και αποκεντρωμένη διοίκηση
- Εργαζόμενοι βάσει σύμβασης εργασίας (σύμβαση) στην κεντρική, αποκεντρωμένη και τοπική διοίκηση
- Εργαζόμενοι σε οργανισμούς προϋπολογισμού για δημόσιες υπηρεσίες – εκπαίδευση, υγεία, κοινωνική πρόνοια, προστασία της δημόσιας τάξης
- Υπαλλήλους σε μη κρατικούς δημόσιους οργανισμούς (ΜΚΟ) – ενώσεις, ιδρύματα και άλλους οργανισμούς για την υλοποίηση δημόσιων στόχων
- Υπάλληλοι στη διοίκηση επιχειρήσεων που είναι δημόσιες κρατικές ή δημόσιες δημοτικές ιδιοκτησίες και εξυπηρετούν το δημόσιο τομέα. διεθνείς αξιωματούχους
Οι αποκτηθείσες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες του πτυχίου Bachelor είναι η βάση για περαιτέρω σπουδές σε προγράμματα Master και PhD.
|
№ |
ECTS Code |
Course Title |
Lectures and seminars |
Out-of-class workload |
Number of credits |
|
1 |
MAN1420 |
Introduction to Management |
45 |
90 |
4.5 |
|
2 |
AMG1004 |
Fundamentals of Public Administration |
60 |
120 |
6 |
|
3 |
INF1465 |
Informatics |
30 |
60 |
3 |
|
4 |
LAW1156 |
Basics of law |
30 |
60 |
3 |
|
5 |
ECO1060 |
Fundamentals of economic theory |
30 |
60 |
3 |
|
6 |
|
Optional course 1 |
30 |
60 |
3 |
|
7 |
FLE1002 |
Foreign language |
60 |
120 |
6 |
|
8 |
SPO1007 |
Sport |
15 |
30 |
1.5 |
|
Total for semester I |
300 |
600 |
30 |
||
|
1 |
PSY1100 |
Social communications |
60 |
120 |
6 |
|
2 |
SOC1082 |
Sociology of management |
30 |
60 |
3 |
|
3 |
MAN1425 |
Visualization and interaction |
30 |
60 |
3 |
|
4 |
ECO1067 |
Micro and macroeconomics |
60 |
120 |
6 |
|
5 |
|
Elective 1 |
30 |
60 |
3 |
|
6 |
|
Foreign Language (Level …) |
60 |
120 |
6 |
|
7 |
SPO1007 |
Sport |
30 |
60 |
3 |
|
Total for semester II |
300 |
600 |
30 |
||
|
|
|
Total for year 1 |
600 |
1200 |
60 |
|
1 |
PSY1040 |
Psychology of Management |
45 |
90 |
4.5 |
|
2 |
ADM3273 |
Government and Administration |
60 |
120 |
6 |
|
3 |
FIN1137 |
Organization and technology management |
45 |
90 |
4.5 |
|
4 |
ACC1034 |
accounting |
45 |
90 |
4.5 |
|
5 |
|
Elective 2 |
30 |
60 |
3 |
|
6 |
|
Elective 3 |
30 |
60 |
3 |
|
7 |
|
Free elective course 2 |
30 |
60 |
3 |
|
8 |
SPO1007 |
Sport |
15 |
30 |
1.5 |
|
Total for semester IІІ |
300 |
600 |
30 |
||
|
1 |
ECO1195 |
Globalization of Economy and Development |
45 |
90 |
4.5 |
|
2 |
MAR1160 |
marketing |
45 |
90 |
4.5 |
|
3 |
ADM1028 |
Local Government and Regional Development |
60 |
120 |
6 |
|
4 |
ADM1016 |
Spatial Planning |
60 |
120 |
6 |
|
5 |
|
Elective 4 |
30 |
60 |
3 |
|
6 |
|
Elective 5 |
30 |
60 |
3 |
|
7 |
|
Optional discipline 3 |
30 |
60 |
3 |
|
Total for semester IV |
300 |
600 |
30 |
||
|
|
|
Total for year 2 |
600 |
1200 |
60 |
|
1 |
MAN1303 |
Human resource Management |
60 |
120 |
6 |
|
2 |
ADM1013 |
regional economy |
45 |
90 |
4.5 |
|
3 |
MAN1070 |
Planning and Forecasting |
45 |
60 |
4.5 |
|
4 |
MAN1311 |
International Financial Management |
30 |
60 |
3 |
|
5 |
LAW1157 |
Administrative Law and Procedure |
60 |
120 |
6 |
|
6 |
|
Elective 6 |
30 |
60 |
3 |
|
7 |
|
Optional discipline 4 |
30 |
60 |
3 |
|
Total for semester V |
300 |
570 |
30 |
||
|
1 |
ADM1017 |
project management |
45 |
90 |
4.5 |
|
2 |
ADM3278 |
Tools and mechanisms for public-private partnerships |
45 |
90 |
4.5 |
|
3 |
MAN1437 |
Legal protection of business and public sector |
45 |
90 |
4.5 |
|
4 |
SEC1137 |
economic security |
45 |
90 |
4.5 |
|
5 |
|
Elective 7 |
30 |
60 |
3 |
|
6 |
|
Elective 8 |
30 |
60 |
3 |
|
7 |
|
Elective 9 |
30 |
60 |
3 |
|
8 |
|
sport |
20 |
40 |
2 |
|
9 |
|
Educational practice |
0 |
20 |
1 |
|
Total for semester VІ |
290 |
600 |
30 |
||
|
|
|
Total year 3 |
590 |
1170 |
60 |
|
1 |
MAN1036 |
Strategic Management |
60 |
120 |
6 |
|
2 |
MAN1430 |
Crowdsourcing and kraudfanding |
45 |
90 |
4.5 |
|
3 |
ADM1018 |
Sustainable Development |
45 |
90 |
4.5 |
|
4 |
MAN1429 |
Coaching and management |
30 |
60 |
3 |
|
5 |
|
Elective 10 |
30 |
60 |
3 |
|
6 |
|
Elective 11 |
30 |
60 |
3 |
|
7 |
|
Elective 12 |
30 |
60 |
3 |
|
8 |
|
Optional discipline 5 |
30 |
60 |
3 |
|
Total for semester VІІ |
300 |
600 |
30 |
||
|
1 |
MAN3283 |
Management of conflicts |
60 |
120 |
6 |
|
2 |
ADM1183 |
Application of reengineering in an administrative environment |
30 |
60 |
3 |
|
3 |
|
Elective 13 |
30 |
60 |
3 |
|
4 |
|
Elective 14 |
30 |
60 |
3 |
|
5 |
|
Optional discipline 6 |
30 |
60 |
3 |
|
6 |
|
Internship |
0 |
40 |
2 |
|
7 |
|
State examination / Diploma Thesis |
0 |
200 |
10 |
|
Total for semester VІІІ |
180 |
600 |
30 |
||
|
|
|
Total year 4 |
480 |
1200 |
60 |
|
|
|
Total for the entire course of study : |
2270 |
4770 |
240 |
|
|
|
ELECTIVE COURSES, |
|
|
|
|
|
MAT1027 |
Applied Mathematics |
30 |
60 |
3 |
|
|
INF144 |
Online positioning the organization |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1441 |
Social Networking in Business Management |
30 |
60 |
3 |
|
|
INF1476 |
E-Governance and E-management |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1071 |
Entrepreneurship |
30 |
60 |
3 |
|
|
ADM1034 |
Business correspondence |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1078 |
Management of Small and Medium Business |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1077 |
Quality management |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1083 |
Approaches and mechanisms for property management in publ.sektor |
30 |
60 |
3 |
|
|
FIN113 |
Corporate Taxation |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1432 |
Leadership |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1421 |
Оutsourcing |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1073 |
Production management |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAM1444 |
Management of international projects |
30 |
60 |
3 |
|
|
FIN1016 |
Public finances |
30 |
60 |
3 |
|
|
FIN1135 |
Corporate finance |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1440 |
Social innovation and business |
30 |
60 |
3 |
|
|
ECO1017 |
Еconomic analysis |
30 |
60 |
3 |
|
|
PCI1060 |
Public Relations |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAR1161 |
Marketing research |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1445 |
Innovation Management |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1055 |
International Business |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1270 |
Investment Management |
30 |
60 |
3 |
|
|
ADM1190 |
Logistics migration |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1252 |
Benchmarking |
30 |
60 |
3 |
|
|
POL3105 |
European policies and initiatives in support of business and public sector |
30 |
60 |
3 |
|
|
POL1013 |
Policies and instruments for cross-border cooperation |
30 |
60 |
3 |
|
|
POL1039 |
Politics and Government |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1436 |
Behavioral research and analysis |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN3277 |
Risk management |
30 |
60 |
3 |
|
|
ADM1193 |
Tax Administration |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1062 |
Logistics management |
30 |
60 |
3 |
|
|
ECO3110 |
Business Economics |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1396 |
Event Management |
30 |
60 |
3 |
|
|
POL3122 |
European cooperation and regional integration |
30 |
60 |
3 |
|
|
ADM1051 |
Counteraction to Corruption in Public Administration. Conflict of Interests. |
30 |
60 |
3 |
|
|
FLE1013 |
Specialized language (level A1) |
30 |
60 |
3 |
|
|
FLE1013 |
Specialized foreign language (level 2) |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1353 |
Training firm 1 |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1357 |
Training firm 2 |
30 |
60 |
3 |
|
|
|
Optional courses , choose 6 |
|
|
|
|
|
PSY3267 |
Philosophy |
30 |
60 |
3 |
|
|
ADM1010 |
Fundamentals of civil society |
30 |
60 |
3 |
|
|
QMS1007 |
Statistics |
30 |
60 |
3 |
|
|
BLT1002 |
Language culture |
30 |
60 |
3 |
|
|
ECO1024 |
Labour Economics |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1423 |
Business ethics |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1090 |
Ecological management |
30 |
60 |
3 |
|
|
SOC1006 |
Social Policy |
30 |
60 |
3 |
|
|
PSY1232 |
Organizational behavior |
30 |
60 |
3 |
|
|
ADM1033 |
Administrative protocol |
|
|
|
|
|
POL1113 |
Theory of International Relations |
30 |
60 |
3 |
|
|
SOW1009 |
Methodology and social research |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1428 |
Quantitative Methods in Management |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1081 |
Managing change in organizations |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1427 |
European policies |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1431 |
Cultural Heritage |
30 |
60 |
3 |
|
|
MAN1010 |
Mediamenidzhmant |
30 |
60 |
3 |
|
|
ECO1018 |
Adjusting the economy and business |
30 |
60 |
3 |
|
|
ECO1215 |
Institutional system of the European Union |
30 |
60 |
3 |
|
|
POL1092 |
Comparative European Public Administration |
30 |
60 |
3 |
|
|
POL1012 |
Contemporary political systems |
30 |
60 |
3 |
|
|
LAW1057 |
EU law |
30 |
60 |
3 |
|
|
LAW1018 |
Constitutional Law |
30 |
60 |
3 |
|
|
LAW1143 |
Basics of civil law |
30 |
60 |
3 |
|
|
LAW1006 |
Intellectual Property Law |
30 |
60 |
3 |
|
|
LAW1152 |
Commercial Law |
30 |
60 |
3 |
|
|
LAW1155 |
International Trade Law |
30 |
60 |
3 |
|
|
FLE1015 |
Foreign language (business) |
30 |
60 |
3 |
|
|
FLF1007 |
Foreign language (business correspondence) |
30 |
60 |
3 |